Интересные принципы работы у нашего начальства.
Заглянула в "докладную записку" - по итогам работы за восемь месяцев аналогичного периода... ну, в общем, какая-то подобная бредятина.
Ругают как всегда. Плохо сработали, плохо работали... За восемь месяцев прошлого года было возбуждено столько-то дел по наркоте, а в этом году - на столько-то процентов меньше... И НОН плохо работал, и ГНК тоже, а про райотделы и говорить нечего.
А что бы начальству хоть раз пришла в голову светлая мысль, что чем больше сбытчиков сажают, то их же тем меньше должно оставаться на свободе? И следовательно, тем меньше новых дел возбуждается... пока новая смена не подрастет.
Не, не приходит.
Аналогично, мы можем рассмотреть в случае с медициной - это, при таком подходе, от нас бы требовали, чтобы мы ни в коем случае больного не вылечивали, а то на будущее лечить некого будет...
Вот скажите - какой смысл тогда ловить преступников? Чем больше преступников поймают милиционеры, тем меньше их останется, и значит, тем меньше они смогут себе поставить "палок", а следовательно - тем хуже будут работать.